Regulamin platformy KILLMEJOB

Wersja obowiązująca od 3 sierpnia 2026 r.

Niniejszy Regulamin określa zasady korzystania z internetowej platformy KILLMEJOB przez kandydatów i pracodawców. Operatorem i administratorem platformy jest KILLMEJOB, kontakt: mikalaistahurski@outlook.com.

1. Zakres usług

• Platforma umożliwia publikowanie zmian, automatyczne dopasowanie kandydatów, rejestrację obecności, rozliczanie godzin, wysyłanie powiadomień oraz prowadzenie salda technicznego.
• KILLMEJOB jest pośrednikiem technologicznym. Samo założenie konta nie tworzy stosunku pracy, zlecenia ani gwarancji zatrudnienia. Warunki prawne wykonywania pracy określają przepisy i ustalenia pomiędzy kandydatem a pracodawcą.
• Z platformy mogą korzystać osoby pełnoletnie oraz podmioty uprawnione do zatrudniania lub powierzania pracy w Polsce.

2. Konto i bezpieczeństwo

• Użytkownik podaje prawdziwe, aktualne dane, chroni hasło oraz nie udostępnia konta osobom trzecim.
• Rejestracja wymaga potwierdzenia adresu email oraz akceptacji Regulaminu i Polityki Prywatności.
• Operator może ograniczyć konto w razie oszustwa, naruszenia prawa, bezpieczeństwa platformy albo niniejszego Regulaminu.

3. Oferty, dopasowanie i wykonanie zmiany

• Pracodawca odpowiada za legalność i prawdziwość oferty, miejsce, godziny, stawkę brutto, wymagania BHP i warunki wykonywania pracy.
• Kandydat odpowiada za wymagane kwalifikacje, uprawnienia do pracy i punktualne stawienie się na przyjętej zmianie.
• System może automatycznie dopasować i przydzielić kandydata. Użytkownik może zgłosić błąd lub zażądać weryfikacji decyzji automatycznej przez kontakt z Operatorem.
• Brak check-in w ciągu 15 minut od rozpoczęcia zmiany może zostać uznany za nieobecność, skutkować anulowaniem przydziału i naliczeniem strike. Użytkownik może zakwestionować błędne oznaczenie.

4. Weryfikacja dokumentów i AI

• Dokumenty tożsamości i uprawnień mogą być analizowane automatycznie przy użyciu Gemini Vision. Analiza służy ocenie kompletności, autentyczności i zgodności danych.
• Wynik AI może prowadzić do akceptacji, odrzucenia lub skierowania sprawy do interwencji. Użytkownik ma prawo przedstawić swoje stanowisko i zażądać ponownej oceny.
• Zabronione jest przesyłanie dokumentów cudzych, podrobionych lub zbędnych dla procesu weryfikacji.

5. Saldo, escrow i prowizja

• Wszystkie rozliczenia platformy są prowadzone w PLN. Pracodawca zasila saldo techniczne przed publikacją zmiany.
• Publikacja zmiany rezerwuje w escrow pełny budżet brutto wynikający ze stawki, czasu i liczby pracowników.
• Stawka brutto widoczna pracodawcy zawiera prowizję KILLMEJOB w wysokości 6%. Kandydatowi przypada 94% kwoty brutto za zatwierdzone godziny, o ile przy konkretnej ofercie wyraźnie nie wskazano inaczej.
• Po potwierdzeniu godzin odpowiednia kwota zostaje przeniesiona z escrow na saldo wypłat kandydata, a prowizja zaksięgowana na rzecz platformy. Niewykorzystana rezerwa wraca na saldo pracodawcy.
• Saldo techniczne nie jest rachunkiem bankowym ani lokatą i nie jest oprocentowane. Realne płatności i wypłaty mogą być obsługiwane przez zewnętrznego operatora płatności na jego warunkach.

6. Anulowanie i reklamacje

• Anulowanie zmiany może spowodować zwolnienie escrow, powiadomienie drugiej strony oraz konsekwencje wskazane przy ofercie.
• Rozbieżność dotyczącą obecności, godzin, dokumentu lub rozliczenia należy zgłosić niezwłocznie na adres kontaktowy, podając identyfikator zmiany i opis problemu.
• Reklamacje są rozpatrywane bez zbędnej zwłoki, nie później niż w terminie 14 dni, chyba że złożoność sprawy wymaga poinformowanego przedłużenia.

7. Odpowiedzialność i zakończenie konta

• Operator odpowiada za należyte świadczenie usług cyfrowych w granicach bezwzględnie obowiązującego prawa. Nie odpowiada za nieprawdziwe dane użytkownika, warunki w miejscu pracy ani przerwy spowodowane siłą wyższą.
• Użytkownik może zażądać zamknięcia konta. Dane wymagane do rozliczeń, obrony roszczeń lub wykonania obowiązków prawnych mogą być przechowywane po jego zamknięciu.

8. Prawo właściwe i zmiany

Do Regulaminu stosuje się prawo polskie i prawo Unii Europejskiej. Konsument zachowuje ochronę wynikającą z przepisów bezwzględnie obowiązujących. O istotnej zmianie Regulaminu użytkownik zostanie poinformowany przed jej wejściem w życie.

9. Prywatność i dostępność

Zasady przetwarzania danych opisuje Polityka Prywatności. Informacje o dostępności znajdują się w deklaracji dostępności.